2019靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心招聘41人通告

产品时间:2021-12-25 00:25

简要描述:

因事情需要,决议面向社会公然招聘编外事情人员,派遣至相关机关事业单元事情。现将有关事项通告如下:一、招聘单元、岗位及人数招聘岗位、人数和相关要求详见《靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心公然招聘编外事情人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。...

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本文摘要:因事情需要,决议面向社会公然招聘编外事情人员,派遣至相关机关事业单元事情。现将有关事项通告如下:一、招聘单元、岗位及人数招聘岗位、人数和相关要求详见《靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心公然招聘编外事情人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

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因事情需要,决议面向社会公然招聘编外事情人员,派遣至相关机关事业单元事情。现将有关事项通告如下:一、招聘单元、岗位及人数招聘岗位、人数和相关要求详见《靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心公然招聘编外事情人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

留言、私信小师妹领取附件,或至文末原标题的官方网页下载哦~二、报考条件1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党向导和社会主义制度;2.本市户籍或普通高校入学时为本市户籍;年事在18周岁以上、30周岁以下(1988年8月25日至2001年8月27日期间出生);市行政审批局建设工程审批科岗位、市司法局公证协助岗位年事放宽至18周岁以上、35周岁以下(1983年8月25日至2001年8月27日期间出生);3.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;4.身体康健,具备正常推行职责的身体条件;5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》);6.有下列情形之一的,不得报考:⑴曾受刑事处罚的;⑵曾受行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动修养的;⑶到场过邪教组织的;⑷有犯罪嫌疑未查清的;⑸有其他不宜从事编外人员事情情形的。三、招聘法式和方法本次招聘事情凭据“公然、公正、竞争、择优”的原则,根据宣布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤组织实施。

(一)宣布招聘事项根据“事先见告、公然透明”的原则,在组织报名前通过靖江市人民政府网通告公示人事专栏向社会宣布招聘信息。(二)报名与资格初审1. 报名方式本次报名接纳本人现场报名方式,不接受信函、网上、电话等方式报名。报名及资格初审时间为:2019年8月25 日- 8月 27日(上午9:00—11:00,下午3:00-5:30)。

报名所在为:靖江市人力资源和社会保障局4号楼人力资源市场大厅(靖江市人民中路123号)。2.报名时须提交以下资料:⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。⑵本人有效住民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、结业证书原件及复印件;⑶招聘岗位要求的其他相关证明质料。

3.报名注意事项:⑴报名人员经报名资格初审及格后,填写《靖江市机关企事业单元劳务派遣人员招聘报名表》;⑵报考人员应对提交质料和填表内容的真实性、准确性卖力,如有不真实、禁绝确,一经查实,即取消聘用资格。⑶招聘岗位的专业条件按种别设置,其相关专业规模按《江苏省2019年考试任命公务员专业参考目录》举行确定。4. 领取准考证:报考人员凭本人身份证到靖江市人力资源和社会保障局一号楼5楼靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心窗口领取笔试准考证,领取时间另行通知,逾期不领作自动放弃处置惩罚。

(三)考试⑴笔试。内容为公共基础知识,笔试不指定温习用书。满分为100分,形式为闭卷,笔试结果将在指定网站宣布。笔试时间和所在详见准考证。

⑵面试。按笔试结果从高分到低分根据招聘岗位计划数1:3的比例确定到场面试人员,不足1:3的,按实际切合条件人数面试。面试接纳结构化面试形式,满分为100分。

面试通知书发放时间、所在另行通知。到场面试时,考生须携带身份证、笔试准考证和面试通知书。

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面试时间、所在及注意事项详晤面试通知书。(四)总结果盘算与宣布根据笔试结果占50% 、面试结果占50% 的比例盘算考生总结果;总结果在指定网站宣布。(五)体检凭据报考人员总结果从高分到低分1:1比例确定到场体检人员工具(总结果相同的,凭据面试结果确定,面试结果仍相同的,另行组织面试确定。

)。体检尺度按修订后的《公务员任命体检通用尺度(试行)》、《公务员任命体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试任命体检事情的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检及格者方可进入考察环节。体检时间另行通知。

因体检不及格泛起缺额时,凭据岗位根据报考人员总结果从高分到低分举行一次性递补。体检用度自理。(六)考察对体检及格人员按招聘岗位数1∶1的比例举行考察,考察事情由招聘单元组织实施。(七)公示和聘用1.考察及格人员在指定网站公示3天,接受社会和报考人员的监视。

2.公示竣事后,考察及格人员,由靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心发放《聘用通知书》并签订劳动条约,派遣至相关机关事业单元事情。对派遣人员实行2个月试用期,试用不及格的,排除劳动条约。聘用后待遇根据《靖江市机关事业单元编外人员人为治理暂行措施》执行。本次公然招聘的人员如为社会在职人员的,其与原单元的人事关系或劳动纠纷,概由其本人卖力处置惩罚。

四、纪律与监视招聘事情严格贯彻“公然、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持划定条件、法式和尺度,严肃招聘纪律,秉公服务,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立刻取消考生的考试或聘用资格。招聘事情接受社会监视。

对违反考试、任命纪律的事情人员,一经查实,即按有关划定予以严肃处置惩罚。五、本通告由靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心和各相关单元卖力解释。

靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心2019年8月16日原标题:靖江市机关企事业单元劳务派遣治理服务中心公然招聘编外事情人员通告文/盐城中公教育(关注小师妹,获得逐日考公、招聘资讯。有任何疑问都接待咨询小师妹哦~)更多资讯,接待关注微博:【盐城中公教育】。


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